运营活动方案5篇

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Youaremine
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通过合理安排活动流程,活动方案可以确保参与者在活动中获得良好的体验,优秀的活动方案能够有效调动参与者的热情和参与感,下面是好学范文网小编为您分享的运营活动方案5篇,感谢您的参阅。

运营活动方案5篇

运营活动方案篇1

一、活动主题

我光棍,我快乐

二、活动口号

让光棍节见鬼去吧

三、活动目的

提升餐厅营业额,提升餐厅知名度

四、活动地点

xx餐厅大厅

五、活动时间

20xx年11月11日

六、活动背景:

11月11日是光棍节,每年的光棍节都格外引人关注,社会上越来越多的光棍们,想脱离光棍的生活状态,因为我们餐厅推出光棍节活动满足光棍们的需求,避免下一个光棍节的光棍。

七、活动内容

1、活动当晚两人男女通行,免费一个。最低消费需要150元。时间在当天7点至23点。

2、凭埋单收据,参与大转盘,(奖品设计有玫瑰花、公仔、精美小礼品)。

八、活动宣传

1、一楼大门口大型海报一张、店内k展架3幅、电梯小海报4张;

2、策划部市场单位x展架13幅、不同规格海报3张。

运营活动方案篇2

一、入职培训的目的

1、使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职位选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范。

2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领,工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。

3、帮助新员工适应工作群体和规范,鼓励新员工形成积极的.态度。

二、培训对象

公司所有新进员工。

三、培训时间

每周四下午16:00至18:00,如有特殊情悦,具体时间则另行通知。

四、培训方式

1、岗前培训:由人事部组织实施,采用集中授课的形式。

2、岗位培训:由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。

五、培训教材

公司《规章制度》、消防安全知识、设备3q文件及操作指引。

六、入职培训内容

1、公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)。

2、组织机构图。

3、各部门职能(员工个人岗位职责)。

4、员工日常工作准则、严禁行为。

5、人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)。

6、员工福利。

7、员工安全注意事项。

8、消防知识培训。

9、岗位专业知识、技能。

10、设备操作及安全指引规程。

七、培训考核

培训考核分为书面考核和应用考核,以书面考试为准,满分100分,85分为合格,不合格终止试用。

八、公司对员工的培训进行评估及,评估结果记入员工个人档案,评估成绩、培训态度及出席情况等作为员工调薪、升职之依据。

运营活动方案篇3

一、指导思想

以党的“十八大”精神为指针,以科学发展观为指导,以改革和创新为动力,突出素质教育,改善办学条件,调整教育结构,推进教育改革,提高教学质量,加强队伍建设,强化教育环境,办人民满意的教育。

二、工作目标

1、学前教育

办好校内学前班,争创校内合格幼儿园(双小),筹建镇中心学校幼儿园。适龄儿童入学率要达到100%,逐步推行学前三年教育,规范和整治现有民办幼儿园。

2、小学

计划今年招收小学一年级21个班,资东、双小、光明分别招2个班,龙元、高家、圳玄、金玉亭、合兴、大塘、黄桥、双江、新塘、育才、古塘、兴隆、茶天、坝上、乘梧各招一个班。

3、初中

⑴小学毕业848人,计划招收初一13个班,其中黑中6个班,双中6个班,高家1个班。

⑵初中巩固率要达98%,初中毕业生的合格率要达95%。

⑶初中毕业班在一中保送生录取中,全镇要达12人,其中黑中6人,双中5人,高家1人。

⑷各年级在县、镇考试中均要取得好成绩。

4、职业教育

⑴超额完成县下达的职高招生任务。

⑵配合有关部门培训农民工。

5、师资培训

⑴搞好中小学教师的在岗培训继续教育。

⑵积极鼓励中小学教师参加高层次学历教育,适应教育改革和发展的要求。

⑶积极开展多种形式的赛教活动,争当合格教师,争创优秀教师。

⑷落实各种培训计划,完成培训任务。

6、改善办学条件

⑴镇中心学校要想方设法,加大教育投入,积极实施校舍安全工程,确保办学条件的进一步改善。

⑵完成龙元学校教学楼建设,改造好圳玄食堂。

⑶加大合格学校创建力度,争创合格学校,今年要完成双泉镇中学、高家学校、光明学校、双小幼儿园的争创任务。

7、勤工俭学

⑴各学校要想方设法开展好勤工俭学工作,提高自身的造血功能。⑵坚持劳动育人,创收兴教的原则,搞好种养,开好商店,落实勤工俭学任务。

⑶力争完成县下达的勤工俭学任务。

8、计划生育和综治工作

⑴认真做好计划生育基础性工作,确保七个。

⑵加强综治工作力度,落实信访工作责任制,力求做到教职工中无违法违纪和违规行为。

⑶提高安全工作意识,加大安全工作力度,采取有效措施,确保安全工作到位,杜绝一切安全事故。

三、主要措施

(一)、学习贯彻十八大精神,用科学发展观武装头脑。

1、深刻领会党的十八大精神实质,各学校要认真宣传贯彻落实党的十八大精神,把广大教师的思想和行动统一到贯彻落实党的十八大确定的重大战略部署和目标任务上来,确保完成全年各项目标任务,全面实施素质教育,着力提高教育质量,加强教师队伍建设,增强教书育人的荣誉感和责任感。

2、深入开展党的群众路线教育。党的十八大强调,围绕党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民服务清廉为主要内容的党的群众路线实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,中心学校成员要认真听取基层群众的意见,班子成员要带头开展批评和自我批评,虚心听取老百姓对我们的意见,尤其是群众反映强烈的师德师风整顿、教育发展不均衡、教育存在乱收费等关

系民生的热点问题。

3、扎实开展“三热爱”主题德育活动,以贯彻十八大精神为主线,围绕学校中心工作,在广大师生中深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国,为建设祖国做贡献”的主题活动,大力加强理想信念教育、爱国主义教育、热爱劳动和为人民服务教育,通过“三爱”教育,激发广大青少年学生勤奋学习、热爱劳动、乐于奉献,形成强大精神动力,从而投身到学校各项事业的建设与发展,投身到建设美丽祖国的伟大实践中去。

(二)以新课程改革为契机,狠抓教学提高质量。

1、教学的好坏,决定教育的成败,我们要把工作重心放在教育教学上。

2、突出教学这个中心,以课堂教学改革为动力,转变教育观念,更新教学手段,改进教学方法。打造高效课堂,狠抓教学质量的提高,重点唱好初三这台戏。

3、加强教学常规管理,落实常规检查制度。本年度仍实行教学常规月检月报制。并随即记入表册,一月一大查,一期一结论,作为年终考核评优和教师聘任的依据。

4、加大奖惩力度,进一步完善年终绩效工资分配方案,从绩效工资的绩效部分30%中拿出26%进行再分配,坚决打破干与不干,干多干少一个样,干好干坏一个样。

(三)、强化学校内部管理,切实做好日常工作。

1、全镇实行教育党支部领导下的校长负责制。

2、镇中心学校实行校长主持的办公会制度。镇中心学校成员仍然实行管线联片蹲点的工作责任制。本年度联片蹲点的安排是:唐建定、唐鸿文联双小片,蹲双中点;宁凌宇联圳玄片,蹲黑中点;谢泽林联资东片;曾志明联高家片;尹鸿联光明片。镇中心学校的每个同志要保证1/3的时间深入学校、班级、课堂,为学校排忧解难,为教师办实事。正、副校长每月下校听课10节,检查10人以上的教学常规工作。

3、学校在校长主持的校务会领导下开展工作,每个校务会成员必须在以校长为核心的校务会领导下开展工作,不得有任何越权行为。学校行政每周由校长主持召开一次会议,总结本周工作,研究下周工作。校务会由校长主持召开,每期三次以上,研究、讨论、决定学校重大问

题。学校校务成员要司其职负其责,做到“三个一”即管好一条线,蹲好一个班或一个年级,上好一门课(大学校的副校长、教导、村片校的校长,原则上要兼一门主科)。期末,镇中心学校根据所教学科的质量、所管的工作绩效指导岗位津贴的分配、评优与评先。

4、教师实行岗位责任制。每个教师必须按照聘任制的要求应聘上岗,坚守工作岗位,认真履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务。

四、加强作风建设,提升队伍整体素质。

1、加强师德师风建设。继续开展师德师风整顿活动,大力整治教师队伍中突出存在的工作飘浮、打牌赌博、从事第二职业、体罚或变相体罚学生、乱订滥发资料、违规补课、考试耍名堂等违规行为。端正办学思想,规范教师行为,树立良好的教师形象,杜绝一切不良行为,重塑教育良好形象。

凡发生下列情况之一的任何人年终考核评优、评先实行一票否决。⑴工作失职造成严重影响或后果的有关领导和教师。

⑵本年度合格学校创建验收不合格的相关领导和教师。

⑶搞派性,破坏学校团结,造成恶劣影响的当事人,给予组织调动工作单位或由校长解聘。

⑷打架、谩骂。在教师中,社会上造成影响或要负责医药费者。⑸凡所教学科的教学质量评价成绩(综合成绩)处全镇同年级同科后三分之一者(年内小学提高4名、初中提高3名不在此列),或所主管的工作评定结果处于全镇后三分之一的领导。

⑹巩固率处于全镇同年级后三分之一的班主任。

⑺职高任务未完成,处全镇后三分之一的班主任。

⑻缺教案、缺批阅作业行为严重者。(缺课10节以上;缺批阅作业累计10次以上)的教师。

⑼经常不在校餐宿或有房不在校住宿,又经常不按时到校工作者。⑽有旷工、旷课行为者,或不服从学校工作安排者。

⑾病假和事假累计一个月以上者。

⑿考试作弊或耍名堂(统考、会考、竞赛考试)一经查出,罚当事人币500元,该科成绩视为同科倒数第一名。

⒀擅自乱订学生学习资料、乱收费的当事人。

⒁打牌、赌博被抓获备案者。

⒂挪用或长期拖欠公款未还者。

⒃违规补课一经查出或被职能部门备案或被媒体暴光者。

⒄有其他违纪行为者。

2、加强师资培训,建立以校本培训为基础,现代远程教育网络为依据,镇中心学校和各学校共同管理,岗位培训与学历提高培训相结合的教师培训模式,积极鼓励教师参加学历提高学习和培训,不断提高教师业务水平和学历层次,努力建设一支业务精湛的高素质教师队伍。

3、深化人事制度改革,进一步完善和稳步推进以教师聘任制、末位淘汰制、绩效工资制为主线的教育人事制度改革。建立“人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低”的教师作用机制。积极引导和鼓励教师到边远学校或条件差的学校任教,适当提高边远学校、薄弱学校年度考核评优指标和中级职称申报比例,保证边远学校教育教学的基本需求。

五、健全财务管理,严肃财经纪律。

加强学校收费资金管理,严格实行“收支两条线”,从严控制招待费、租车费、会议费等非生产性开支,健全财务审批制度,实行财务支出责任制。加强民主理财,全面推行校务公开,加强教育内审工作,建立教育负债有效化解机制。

六、加强学校安全管理和信访维稳工作。

强化学校安全稳定工作意识,建立和健全学校安全工作责任制,实行安全稳定工作目标管理,开展各种安全活动,杜绝一切安全事故。加强信访维稳工作力度,强化信访管理,落实信访工作责任。确保学校和教育大局稳定。

运营活动方案篇4

--大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报!及时的反应情况,保证酒店利益不受损失!将酒店的--年财务工作计划如下:

1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。

2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%

在弘润华夏酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:

迎新年,--年工作计划如下:

1.安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。

2.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备!

3.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。

4.针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗

5.当月计划如下,做好年货装箱工作,以保证年货准时出库。同时做好高档原材料的盘存工作,以监督厨房物料使用情。防止原料的不正常损失,截流成本降低内部损耗。从而提高酒店餐饮毛利,实现原材料价值的化。

运营活动方案篇5

一、活动背景

圣诞节(christmas)本身是一个宗教节,用来庆祝耶稣的诞辰,这是西方国家一年中最重要的节日,是欧美国家的公共假日,有点类似于中国的春节,是举家团圆的日子。

近年来,中西文化融合,自圣诞节传播到中国,圣诞的影响力也越来越大,同样也成就了珠宝节日销售旺季。

要趁此好时机,挖掘节日内涵,从消费者角度出发,加强消费者参与的主动性,增强其融入感,并进行适当的促销,从而使客户加强对品牌or产品的认知感,并且最终提升业绩以及知名度。

二、活动方案核心概念

节日·情感、母亲、圣诞节、爱人、朋友

1、爱人——情·圣(圣诞情人)

2、母亲——耶稣诞辰(圣母玛利亚诞下耶稣)

3、家庭——团圆(是举家团圆的节日之一)

4、朋友——友谊(呼唤人们关注人与人之间的关系和沟通)

三、活动内容

促销活动前期渲染:

圣诞小天使征召

以海选的方式,选拨出24位13周岁以下的小朋友做圣诞小天使,分两组于活动期间(23—25日)在父母的带领下到店参加活动。24到25日,每晚19:00—20:00举行“家,爱,情感,节日”为主题的珠宝秀。每人可获得精美礼品一份(可用0.2克小金条),并且享有全店珠宝类饰品折上9折优惠。

珠宝秀形式

由小天使以走秀形式展示珠宝(用透明材质礼品盒装),并递到爸爸手中。

再由爸爸将妈妈从台侧邀请到台中在礼仪人员的帮助下亲手帮妈妈戴上,最后一家三口共同以幸福走秀的形式展示产品。

报名时间:12月18日到12月23日

选拔时间:12月23日晚举行“圣诞小天使”选拔友谊赛

主题珠宝秀时间:12月24.25日

展示产品系列:包括促销钻石类、促销珍珠款、时尚彩宝、时尚硬金类。

圣诞小天使礼物:0.2克小金条

具体促销活动方案

家·爱·生活·有珠宝·有品质

1、黄金类

购黄金10克以下优惠15元/克;

购黄金满10克以上,前三克黄金立减100元/克。

2、促销珠宝类(按件卖)

顾客使用微信打印机打印全家福并粘到店内“情感文化”照片墙。

即可享时尚硬金类“惊爆8折”优惠!

促销钻石、彩宝类“惊爆7.5折”优惠!

促销珍珠类“惊爆7折”优惠!

购珠宝类饰品折后满999元直减24元再送节日平安果一份;

满20xx元直减24x2=48元再送圣诞”平安果”一份;

满2999元直减24x3=63元再送圣诞”平安果”一份;

满5999元直减24x6=144元再送圣诞”平安果”一份;

以此类推、、、

3、分享爱·平安

用微信打印机打印家人、爱人、朋友之间有爱照片,并分享在店内“情感文化”照片墙上,即可获得获得圣诞”平安果”+精美圣诞帽各一件。

四、宣传方式

1—巨幅广告(与广告公司协商好)

2—短信群发(短信车,发射短信车,编辑短信时间段+品牌+内容+店铺地址+店铺电话)

3—宣传单(a4设计图片与文案psd,tif格式)

4—老客户电话,短信(话术)

5—微信(公众微信,让员工发,让顾客使用微信打印机)

6—宣传招募“圣诞小天使”

五、活动准备

1—活动期间,店收银员和员工积极主动告知顾客参加促销活动。

2—加强对促销员的促销意识培训,做好促销活动的口头宣传。

3—将橱窗、墙面用圣诞用装饰品(气球、雪花、礼物盒、圣诞老人玩偶、圣诞帽)

4—准备礼品:圣诞帽、平安果等。

5—搭制“圣诞小天使”展示走秀台(简易),用大型宣传喷布做背景幕布(以圣诞气氛为背景色主题“家、爱、生活、珠宝、品质”),铺红色地毯。

6—柜台和店面内外的卫生:要整洁,门窗玻璃一定要干净,一尘不染。

7—制作好粘贴顾客全家福的照片墙,用圣诞树叶、铃铛、雪花等装饰。

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