一转眼来公司工作xx了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会，让我实现了当老师的梦想。很感谢_总对我的关心与重视，在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培，我的教学经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。

有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老教师那么丰富，但是我相信我的工作热情，专业知识和对事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的’怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的直接领导，这些相信您非常了解。这次xx总把学校这边交给我管理，让我接替王老师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作能力的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴—医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的.困难对我来说确实是个很大的困难。

通过这段时间的接触，我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为_总使我相信，只要付出，就会有回报！如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书篇2

尊敬的领导:

我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下:

1. 20xx年5月至20xx年11月，本人在rd任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、bom制作, fa分析和签核, ecn发行等。负责产品包括所有core 产品:gt、pt、aphel-lite、5015、97s。

2. 至20xx年11月加入pm部门，本人有以下成绩。

a. 20xx年11月到20xx年10月，承接福田2吨环卫车项目和midi-car项目。协助业务员william wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、bom发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与midi-car两个项目中，在连接器方面，20xx年共为公司创造470万rmb左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

b. 20xx年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与william wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万rmb的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720xxmb的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万rmb左右的利润。

c. 本人承接的项目还有:bombardier 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和bom,本人都出色的完成了任务。

d. 在pm的`时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。

最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：

一，从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;

二，出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

此致

敬礼

申请人：xxx

申请日期：xx年xx月xx日

升职加薪的申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

我自从x年x月x日有幸进入工作以来，在此期间始终抱着“x是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为发展做出了自己应尽的责任，与共同进步共同发展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢工作氛围，喜欢每一个同事们，更感谢您对我的载培和帮助，我非常的信任你们。

随着不断的发展，我个人的能力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为服务，也为了使自己能更好的发展，特此向领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就发展越快，才能为创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的`高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说，是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为服务，我相信，只要有付出，就会有收获的真理。

如果领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准，我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好，期待您的答复。谢谢领导!

升职加薪的申请书篇4

xxx领导

您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的'休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的谈不上"功"，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

某某某

x年-x月-x日

升职加薪的申请书篇5

尊敬的领导：

自20xx年5月公司成立重型事业部以来，部门的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，专注于重型压力机的装配调试工作，重型压力机市场需求量大，客户交货期急，同时由于重型压力机装配难度较大，调试周期长等客观因素的存在，为确保交货期，第一时间将精品送到客户现场，一年来，部门员工一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的重型压力机发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，重型事业部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

在这一年里，部门涌现出了很多骨干，他们不怕苦不怕累，为确保交货期与产品质量，加班加点，通宵达旦，为了尽快将产品交付客户使用，他们放弃与亲人团聚的时光，长期出差在外，随着公司的不断发展，重型事业部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大，为了更好的提升广大员工的积极性，号召更多的人向他们学习，更好的为公司服务，加快公司朝着大吨位、自动化方向发展的进程，特申请给相关人员加薪。

具体实施办法：

1、根据公司20xx年6月下发的员工薪酬晋升办法中的三（2）（b），达到同

工种较高水平，部门公认的生产技术骨干，连续从事本职业5年的，未出现严重违反厂规厂纪的，及第四大条的'规定：员工在生产、经营、研发、管理

扬州锻压机床股份有限公司●重型事业部

等方面成绩优异，对公司的经济效益做出显著成绩，岗位工资每年进行30%升档的规定；

2、同时结合本部门对员工从技能水平、工作质量、工作主动性及执行力、工作

纪律四个方面的业绩评议，对业绩较好，沟通协调能力强，适应长期出差的人员进行加薪；

具体人员名单如下：

孙伟姚园杰祁伟忠陈立新俞海军俞乐马飞刘航管文玉王在涛张静季俊马亮陈文杰李顺芳何佳苗爽徐彤王方毅刘志鹏唐明良周峰

特此申请恳请领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

升职加薪的申请书篇6

领导您好:

我是201_年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。

在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实:

我现在的岗位是资料员，201_年5月我的岗位_是安全质量员，按照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的_还是资料员的_，2012年2月份已经加入公司一年也没有工龄_，，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整_，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:

1、工龄_加:200

2、岗位_加:300

3、于2021年4月1日起有效

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

此致

敬礼

申请人:

升职加薪的申请书篇7

经理您好：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是20xx年月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的'融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：xxx

x年x月x日

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