写事迹材料的目的是为了帮助我们获得积极向上的力量和勇气，事迹材料能够引导我们树立正确的人生目标和追求，好学范文网小编今天就为您带来了汇报事迹6篇，相信一定会对你有所帮助。
汇报事迹篇1
__x是上海开放大学经管学院管理系的一名普通教师，对待工作兢兢业业，对待学生教书育人，对待同事热心帮助。注重知识学习，提高自身的修养，恪守教师职业规范。
她关注教育改革和发展，积极参加学校的各类教改活动，如和电子商务专业的教师一起进行了电子商务专业直通车式双证融通教改，与同事一起写作的有关该项目的论文《中高职衔接实践探索与反思》获得2018年度国家开放大学学分银行论文征文二等奖。
她积极参加学校自行组织的各类教改活动，如在线课程的建设，终身学习与职业发展课程的在线课程已基本完成，并且获得了学校评比二等奖。目前正在建设主持课程企业分析。同时还参加了学院网络营销管理新专业的建设。
她关心和维护教职工利益。作为教工代表积极参加各项教代会议，尤其涉及到教职工切身利益的事项，如教师的绩效工资改革等，在多次会议上发表了建议和意见，维护教师利益。
她作为学校兼职的女工委员，多次代表女工委探望了学校的孕产妇，热情投入女工委的工作，如讲座的组织工作，亲子活动的组织工作等等。
她兼任了学院的工会副主席及校女工委的工作，关心职工、女教师职业成长，积极推动所在部门的创建巾帼文明岗，创建妇女小家，在学院里还因地制宜建设了妈咪小屋，为哺乳期女教师提供了方便。
她还兼职了民盟上海开放大学支部委员，热心民盟工作，加强支部盟员间联系，促进了对民盟组织了解。积极关心退休盟员的生活。有些退休盟员生病，也与其它支部委员一起去家中探望，使盟员感到组织的温暖。
汇报事迹篇2
xx，男，xx岁，公安局公安交通管理局支队xx大队民警。
从警以来，始终把职业当事业，每天脸上挂着微笑，心里装着责任，以他的勤奋敬业、真诚服务打动了身边每一个人，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，被网民们亲切称呼为“最帅交警”。
xx市地铁线路主路不允许出租车随意停车，但由于客流多，出租车在地铁主路揽客的现象还是时有发生，被处罚的司机总是很无辜地说不知道该停在哪里。针对这一情况，把地铁口附近所有的出租车停靠点在地图上标示出来，绘制出一份《xx区地铁路出租停车位示意图》。每次执法时，他就向被处罚的司机递上示意图。后来支队又批量印制送给出租车公司，使该路段出租车违规载客的行为大幅减少。
工作中，发现路口两边的`公交车站牌越来越多，经常有乘客因为对公交线路不熟悉而找不到公交车站。面对这一情况，在队里的大力帮助下，设计制作了4面公交线路指示牌，摆放在路口周围，大大方便了群众。
一次执勤，一辆公交车停在马路中间，造成了道路拥堵。赶到后发现车里有位50多岁的女士突发心脏病，在和她简单沟通后，掏出了速效救心丸让她服下。由于抢救及时，女士保住了性命。有人问是不是有心脏病，他说没有，买药随身携带只是想为患者争取抢救时间。参加工作以来，他随身携带的速效救心丸已经拯救了5名患者的生命。在他的带动下，支队所有交警都配备了急救箱，里面有救心丸、绷带、藿香正气水、创可贴等一些常规药品。
耐心是他的特长，动之以情，晓之以理，是他工作的宗旨。有一次，他正在执勤，一辆可疑的银灰色夏利车闯进视线，拦下后发现开车的小伙子竟是酒后驾驶。正准备处罚时，小伙子的父亲从车上下来，不由分说就对他进行指责，并阻挠他开处罚单。此时，没有着急，而是等他情绪稍微缓和后，问到：“今天您坐在车上，您儿子开车您放心，明天您不坐在他车上，他喝完酒再开车，您能放心吗?”小伙子的父亲顿时沉默了，想了又想，心甘情愿地交了罚款。
在路口，人缘非常好。下雨天大妈为他撑伞;炎炎烈日，大妈熬绿豆汤帮他解暑……感动的同时也在思考着如何更好地为百姓服务，他的故事仍在继续……
汇报事迹篇3
听江苏省师德先进事迹报告有感
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师德是什么？难道只是我们口头上的几句言辞？难道是你三言两语就能解释清楚？不，那是你想的太简单了,当我听了几位先进教师的事迹报告以后，我愣住了，沉思了，觉悟了，最后我流泪了……
都说童言无忌，那是因为儿童的率真、可爱，让人忍俊不禁；都说童心烂漫，那是因为儿童的心中充满了奇思妙想，所以童年是最具有诗意的岁月。天天和儿童在一起谈心、读书、学习，学着用儿童的眼光看世界，和他们同喜同悲、同苦同乐，一起成长，真是一件幸福无比的事情！当我把点点滴滴的心血化为浇灌花朵的雨露时，我惊喜地听见了花开的声音。它告诉我：脚踏实地当好一名小学教师是真实的、是快乐的、是幸福的、是永恒的……
他们是几位平常不过的人民教师，可却谱写了一幅幅让人震惊的画面。他们和普通人没什么两样，可他们的精神却是高贵的，令人叹为观止。他们的报告中没有任何华丽的词藻，纯朴的语言出自他们的肺腑，可我却感受到了他们的价值观和人生的信念不同寻常。“与孩子结缘是我终身的幸福”，他们对学生关爱、呵护，为了学生，他们甚至可以不顾家庭，放弃与家人在一起的时间，心里却永远放不下自己心爱的学生。看着孩子一个个健康成长，才是他们最大的欣慰，付出了春风，却得到了整个春天，爱是最好的教育方式，孩子要的不是打骂，而是老师的一声安抚，因为老师的一句话也许会改变孩子的一生。
这些老师没有表现出权威，而是做了一个qq安慰师，孩子很愿意接受他们的帮助，他们付出的是辛苦，更是幸福，孩子的进步和成长，才是他们心中最大的收获。教师是淡薄的，忙碌的，可却是太阳底下最光辉的事业。印象最深的是连云港的一位小学教师---王老师，她的学校百分之九十的学生都是留守儿童，她平时以校为家，白天她是老师，晚上便成了清洁工。是什么一直支撑着她？难道她不爱自己的家，不爱自己的儿女？而是她始终坚守着一个信念：做船家娃的守护神！学生生病，口中也不忘叫几句“王老师”、“王妈妈”，纯真的师生之情已经转变成了永远的亲情，牵挂学生似乎成了王老师的一种习惯，就连孩子上学来回的路上，也让她担忧。父亲并老垂危，可她为了班上的孩子，却遗憾地错过了见父亲最后一眼，多么伟大的教师，多么荣耀的师德之光。
教育，是无私奉献的事业；教育，是爱的事业。我走上讲台时间不长，教学工作刚刚起步，我亲眼目睹了老教师们爱岗敬业、讲求奉献作为，亲耳聆听了老教师们不畏艰苦、孜孜不倦、潜心教书育人的感人事迹，亲身感受了那为了祖国和人民，为了孩子的明天，真诚奉献的博大情怀。教师，是一个神圣的称呼；师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现；师德，需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养，让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天，共同托起明天的太阳！
汇报事迹篇4
交警大队原本是全省落后单位，近年来，新一届大队领导班子，坚持以量化考核管理队伍，激活基层民警想干事、会干事、干成事、不出事的工作热情，把有限的警力能量充分发挥出来，盘活了警力，交通管理工作上了一个大台阶。通过实际工作，有关领导发现激发民警工作热情，盘活基层交通管理警力，就要借鉴现代企业管理理念，强力推行量化目标管理绩效考核制度。
一、统一思想，提高对量化考核认识。
量化目标管理绩效考核，为何要强力推行？一是因为它是解决公安民警工作热情况不高的有效措施之一。二是因为推行量化考核有一定的难度，量化目标管理要改变干多干少一个样的社会现象，它必将触动一部分人的利益，也必将遭到这部分人的反对，反对越是激烈，越是说明这个措施落实的必要性，所以推行目标管理绩效考核，难度可想而知。要在交通管理部门顺利推行量化目标管理绩效考核，首先要解决好基层民警的思想问题。要加大宣传力度，把量化考核优点、好处向广大民警宣传到位，争取大多数人支持，让民警看到，目前干多干少一个样的现状，不利公安工作、不利民警个人利益，量化考核改变公安机关存在的不合理现象，推动公安工作发展，有利于大多数人利益。要改变目前不合理现状，就要借鉴现代企业管理理念，以量化考核管理公安队伍，让工资待遇、职务晋升等个人利益方面的问题，与考核结果相挂钩。造就一批想干事、能干事、干成事、不出事优秀民警，彻底解决干事与不干事一样不合理现象，激励优秀民警，惩罚不干事、干出事民警。
二、大队评单位，单位评民警考评模式。
这种考评模式，就是基层交警大队根据量化考核结果，按照一定比例评出一等级、二等级、三等级、四级执法等级单位，一等级、二等级为先进单位，三等级属落后单位，四等级属不达标单位。单位根据自己被评的等级，按一定比例评出一、二、三、四级执法等级民警，单位评出本单位民警等级，有利于各单位总体把握工作目标，结合实际把考评指标进一步量化分解，落实责任，使民警明确各自的工作目标。民警由单位考评，还有利于各单位根据本实际情况宏观调配工作，充分发挥每个人的工作主动性，便于找准自己问题症结，及时解决问题。对考评存在的问题，各单位也能够认真分析问题所在。针对问题单位找出问题出在哪些人身上，谁是工作最好的，就是本单位一级民警，哪个是工作最差的，就是四级民警。
三、以激励人为主旨，以工作目标为主导
要完善绩效评价机制、挖掘民警工作激情，作为加强队伍建设的有效措施，要最大限度地调动民警的'积极性、创造性，必需实行激励机制，强力推进目标实现，全面推行考核结果与单位、个人的评选评优，晋级晋职和经济利益相挂钩。基层交警管理部门应每月扣发每位民警一定数额的岗位津贴，作为执法等级考评奖惩基金，对考评一、二、三等级单位发放不同数额考评奖金，四等级单位没有考评资金。单位拿到考评资金决不能平均发给民警，搞平均制，要根据评出的一、二、三等级发放不同数额奖金，四级民警不得发放奖励基金。立功受奖、提拔使用的要也从一、二级单位一、二级民警中产生。每人都有懒惰的一面和勤奋一面，笔者认为：要全力激活民警工作积极性和热情，激活民警勤奋一面，要实行量化考核与塑造民警高尚情操相结合。量化考核是激励民警工作热情的一个重要方面，但树立民警高尚人生观和正确的价值观，是绝对不可缺少的，要在公安队伍树立大局意识、政治意识为公安事业献身精神。要树立工作目标，让民警干工作有个奔头，一个单位年初要有一个总体工作目标，使每一个民警都能有为之奋斗目标，要用警察文化塑造民警，在队伍形成“真诚奉献，刚正智勇”价值观，致力和谐警务，保障科学发展的共同愿景。
四、量化科学，公开公正。
效绩考核，首先要有明确、科学的考核内容，笔者认为：基层交通管理部门要从业务、队伍建设、执法执纪三个方面进行考核。作为交通管理部门不同岗位，业务方面也有所不同，路面执勤岗位，考核业务要从查处交通违法行为数和纳管数入手，通过量化任务指标，扭转了交警执勤不管事的现象，加大了道路管理力度，交通秩序明显好转，事故发案率明显下降。考评事故岗位民警业务工作量，要看接警数及办理简易程序和一般程序案卷数。目前事故警力严重不足，有的民警有懒惰思想，不想接警，有的民警接警不到现场用电话协调处理，能把事故糊弄过去就是目的，执法根本没有规范而言。xxx交警大队为了规范事故执法，就曾组织人员对事故中队一个月接警情况，采用电话回访当事人的方法，对每起事故发生、案件情况、民警处理情况进行核实，结果发现部分案件被民警采取各种手段糊弄过去，所以xxx交警大队在对事故岗位民警考核上就附加一项，对办理办案件数明显少的民警不被评先进优。第二个方面就是队伍管理，加强队伍日常管理是业务工作和执法执纪工作的保障，队伍日常管理是考核一个重要方面，队伍管理内容包含着装、请销假制度、学习制度、等。第三个方面是执法执纪方面，它含两个方面，执法质量和纪律作风，执法质量是公安机关的生命线，灵璧大队对民警执法行为作了细至规定，从接警、现场处置、调查取证、等各个方面作了都有相关规定，制定规定扣分标准。大队法制员每个月对所有案卷进行审查，并根据扣分标准，对发现问题进行扣分，月低以通报形式公布审查结果，形成了“一月一审一通报”制度。灵璧大队采取了上述量化执法考评后，执法质量上了台阶，由全省八个执法重点整改单位，成为全省执法规范单位。执纪方面主要是公路三乱方面，公路三乱是交通管理部门一个敏感话题，路面执勤民警还不同程度存在收款不给票、乱罚款等现象，各单位要加大内部督察力度，对执法单位进行明查暗访，只要发现有三乱行为，责任人被视为四级民警，并调离交警岗位，责任人所在单位要被视为四等级单位。
五、加大对考核不合格民警培训力度。
xxx交警大队实行对不达标民警退回制度，大队对全体民警进行交通法律法规闭卷考试，考试达不到80分的民警，离岗自学，再次考试仍不合格的民警，交警大队将该民警退回公安局政工部门，考核不达格的民警双向选择，自找出路。在去年交警大队就有一名民警业务素质达不到要求，被退回县公安局政工部门。每个人都自感压力，自我加压，人人都努力工作、不断学习，工作态度有了很大转变，工作热情十分高潮。xxx交警大队形成浓厚的比、学、赶、超学习氛围。
xxx交警大队通过实施全员量化目标管理绩效考核后，进一步理顺了工作关系，明确了各单位的工作职责及目标，形成了明晰的责任分工体系，民警压力感和责任意识、竞争意识明显增强，遵章守纪自觉性明显提高，路面管控力度明显加大，无牌无证车辆明显减少，道路事故交通事故发案下降10%，最大限度减少了交通事故的发生，杜绝了重特大交通事故。
汇报事迹篇5
个人先进事迹
我叫王丽敏，28岁,转眼间我已经在教育第一线上工作七八年了。这几年来，作为一名年轻教师，凭着对教育事业的强烈责任感，把自己的愿望和抱负都倾注在我所热爱的事业上,工作中，我曾多次被评为“教学能手”“骨干教师” 的称号。作为一名教师，教育观念要更新，教育教学改革更要带头，我积极参加课堂教学改革，参与新课程改革并进行教学实验。我一直担任班主任及语文的教学工作，并始终保持较好的教学效果和骄人的成绩，及时总结教育教学经验。在多次公开课中获得优秀成绩，诸多荣誉的取得代表着我对教育事业的热爱。我用行动诠释着一名教师全心全意地对待工作。现将本工作事迹介绍如下：
一、无私奉献
作为一名教师，积极参加学校所举办的任何活动，提高自己的思想意识和专业知识能力。多年来，我所接的班总是所谓的落后班，但是我从没有过一次怨言，而是积极地把它当作一次很好的锻炼机会。今年我担任五年级的班主任，及语文教，对于学校的布置的各项工作，我总是抢在前面，而且尽最大努力完成的要出色，因为我知道一个优秀的老师在任何时候都应起到先锋模范作用。如果有其他的事情耽误了批改作业的时间。我总是把学生作业拿回家看，备课也是在家里完成。一学期下来，各项班务工作井井有条，学生成绩不断上升，出色的工作表现，博得了学生们的喜爱、尊敬，也得到了学校领导、老师以及学生家长的认可，上学期获得出色的成绩。
二、孜孜不倦
我始终坚信：扎实的业务基础是更好地完成本职工作的必要保证。除了参加学校组织的业务学习以外，利用业余时间自学专业知识。在教学中，我努力探索素质教育的新途径，在教中研，研中改，积极实践新课程标准，形成了“趣、实、活、新”的教学风格，牢固树立以人为本的教学思想，自主学习的教育理念，合作学习的教育理论，以教师为主导，以学生为主体的教学意识，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐地发展，教学效果非常显著。本学期我先后讲了五节语文研讨课，每节课之后都有各级领导、老师进行教研。教学促进教改，教改推进教学，这也使我的教学水平再上一个台阶。我在培养优秀学生的同时更关注对学困生的辅导，树立“转化一个学困生等于培养一个优秀生”的思想，做到因材施教，使不同程度的学生各有所得。
三、爱撒心田
作为班主任，我以情激励学生、温暖学生、鞭策学生。我最关心的是学生的成长，培养学生的优良品质和文明习惯，教育引导学生学会做人。我不歧视学习暂时有困难的学生，反而在这些学生身上倾注更多的关怀和爱护。以鼓励为主，努力挖掘孩子们身上的闪光点，耐心地关注他们的每一点进步和每一次成功;在与他们的交往中，尤其注重交往的艺术，以平等、民主和理解赢得了学生的信任。尊重每个学生的权利，给每个学生创设一个平等、和谐的班集体氛围。
我还根据当今的实事进行选材，学生进行“爱心”的培养。
5、12四川发生的8级大地震，牵动着中华13亿儿女的心，也牵动着我们班每一个孩子的心，孩子们纷纷要求为灾区的同龄伙伴捐款。他们不向父母要一分钱，而是从储蓄罐里拿出己的零用钱捐出了对灾区人们的一片爱心。我用我的爱心感染着学生，把爱传递给学生。今年我们班被评为“优秀班集体”。
我把全部的心血都浇灌在教育事业的沃土上。我知道我是一名平凡小学教师，但我愿意把我的真诚、我的爱心、我的青春全部奉献给我所热爱的教育事业。
沙河市第一私立学校
王丽敏
汇报事迹篇6
xxx，男，现年42岁，中共党员，现任山阳县公安局交警大队政秘股股长，2006年3月组织上将时任水利局办公室主任的xxx调入县交警大队工作，自从他成为交警队伍的一员后，他政治上积极要求进步，业务上精益求精，工作上兢兢业业务，克己奉公，无私奉献，为全大队树立了的榜样。正因为他出色的工作，突出的表现，同年4月被任命为政秘股股长职务。
他担任了这项苦死人累死人但外人知之甚少的工作后，他更加埋头苦干，任劳任怨，精心筹划，踏实工作，干出了一项项成绩，得到了各级领导的充分肯定，多次受到了表彰奖励，他带领综合股室在全县公安交警“三考”及“三基”基本技能竞赛中获三等奖等。这些成绩的取得是和他兢兢业业的工作，较高的政治素质和业务能力是分不开的，驻着他工作的足迹，我们可以看到他对工作的执着的追求，对党的事业的无限忠诚，对人民群众的求助一腔热情，群众说他是党的好干警、人民的好儿子。
一、注重政治学习，不断提高自身的政治和业务素质。
在业务学习上，他下狠心，牺牲休息时间，从繁忙的事务中脱出身来，挤出时间，先后精读了《道路交通安全法》、《公安机关“三考”基本法律知识读本》、《人民警察法》、《人民警察内务条例》、《交通警察执勤执法规范》等法律法规，逐步使自己成为一个政治素质高、业务能力强的全面人才。大队分配的工作任务不管有多么艰巨，他都从不叫苦叫累，凭着一股不服输的韧劲，攻下了一道道难关。
二、恪尽职守，竭尽全力做好本职工作
政秘股现有民警6人，但所承担的工作量大、事杂、头绪多，十分辛苦，在善于调动本股民警积极性的同时，他注重学习，使一切难事、繁事在他手上都迎刃而解。
他任政秘股长，承担着民警的学习、培训、教育工作。他在充分调查研究的基础上，起草了《思想政治工作要点》和《民警政治学习培训规划》，为大队做好民警思想政治工作提供了可靠的依据，他经常深入各股室，广泛听取民警的意见和建议，并将情况收集整理，及时反馈给大队领导，为领导工作决策提供了依据。他及时办理大队民警的年度考核、职务晋升、调资等业务，为大队民警服好务，使大家都能全身心的投入工作，保证了全队工作的顺利进行。
认真负责的抓好大队的创建工作。创建工作是政工业务的一项重要内容。在他的努力下，全队创建工作取得了可喜的成绩。2006年荣获综合考核第一名，今年有一举夺魁。
做好文秘工作，为大队领导分忧解难。作为政秘股长的他，几乎承担了大队所有的文件、汇报、总结、典型材料的起草、校印、简报编辑等工作，这些工作既苦又累，但他总是默默的工作，无私的奉献，每年他起草的文件、材料达几十万余字，长期的伏案工作，使他那挺拔的腰身过早的弯曲，头发也已花白了，但他 从没有一句怨言，仍然在平凡的岗位上，创造着不平凡的业绩。
他以大家的方便为己任，切实为全队民警服务。不论是机关大院，还是办公室，哪里摆放不整齐哪里就有他的身影，哪里卫生收拾的不干净，哪就有他侨健的步伐，不管在楼里楼外，大家整天都能看到他那劳累的身影。民警家里有困难，他总是扑在前面。
三、强化宗旨意识，全心全意为人民服务。
干好本职工作，就是为人民服务，他是这样说的，也是这样做的。始终把全心全意为人民服务作为自己工作的出发点和落脚点。他在繁忙的事务中，总是热情地接待每位前来办事的群众。在今年“三夏”大忙期间，由于队里人手不够，他白天上路巡查，晚上加班写材料、出简报，由于过度劳累，使他的身休再也熬不住了，昏倒在巡查的路上，同行民警劝他回家休息，他仍坚持工作到下班。他患有严重的胃病，为了不影响工作，他随时将药带在身上，胃疼了吃上两颗，然后继续工作，从未因他的身体影响了大队的工作，拖了大队的后腿。几多艰辛，可想而知。但在他的心目中只有一个念头，那就是全心全意为人民服务，人民满意就是自己的幸福，他身体力行，为全队民警做出了榜样。
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