通过撰写读后感，我们能将阅读时的灵感和感悟凝聚成文字，形成系统的思考，读后感能够激发我们的创造力，鼓励我们在写作中尝试新的表达方式，好学范文网小编今天就为您带来了你的病读后感参考5篇，相信一定会对你有所帮助。
你的病读后感篇1
要想走一条遥远的路，必先学会孤独。——题记
在人生漫长的道路上，总有那么一刻你独自前行。被路灯拉长的落寞身影，孤独——原形毕露。
小时候最喜欢结伴而行，感觉那些独来独往的人都很怪异。是的，谁都不愿被排斥。再后来，周围的朋友渐渐离去，回家的路上只剩自己一个人，跟空气挥手说再见。
等时光走远，我也开始习惯。习惯一个人坐车，一个人吃饭，一个人爬山看风景……嘈杂的人声，平缓的呼吸，树叶相挨着的间隙，都有过我身影的踪迹。闭上眼睛，才发觉孤独并不可怕，甚至有时候，它带来的感动让你觉得无比温暖。
看着磁带被抢走，看着摄影师被打伤，数十人不断地威胁恐吓，她的坚忍冷静得出人意料。被救后，一句接她回家的话，却瓦解了她所有的理智，捂脸转身，哭得跟个孩子一样。
后来她说：“那时候才感受到什么叫心里插进了一把温柔匕首。”
这是书里最感动我的文字，有种想哭的冲动。
我想，日后的她想起这一天，也会被自己感动吧。那种彷徨无助，却坚强面对的孤独，从未输给过这个世界。
我们每个人都会经历孤独，失败的丧气，成功的孤寂，独自在食堂吃饭的落寞，失眠时发呆的无趣，站在街头等人的'百无聊赖……孤独是风景，懂得欣赏便是湖光山色，最浅薄的畏惧，也终将归于平静。不要觉得只有自己在孤独。
或许连刘同也不知道，那群山区里的学生是在害怕着什么，直到一张张白色的字条上都写着来自他们心灵深处的秘密：我害怕孤独。
没错，他们都藏着掖着，怕被太阳照到，怕被别人看到。当你悄悄地举起自己的手，向世界承认它属于自己时，你看到，周围的人都犹犹豫豫地举起了手。那一刻，彼此对望，满眼诧异。
呀，原来他也孤独，我们都自卑。
我们总那么敏感，觉得自己与这个世界格格不入，是人群中最孤独的一个。但到最后你会发现，整个人群都是由孤独的人拼凑而成，这就是“群体孤独”。那一点点的疏离，一次次故作镇定，都是自己的梦境。是的，我们都如此孤独，为什么不能成为朋友呢?
“或许你会为世界上那么多同样孤独的人感到难过，但请不要再为自己的孤独而失落。”很多事情，你都能一个人度过。
终有一天，你回望这些，当时让你介怀了好几天的事儿，让你恐慌到全副武装的东西，好像都很渺小。
当你经历过各种孤独后，仍能对这个世界抱以一笑，或许也是一种虽败犹荣。
你的病读后感篇2
前几天，我向同学借了一本叫《我是你的守护星》的书，读完后，我已经热泪盈眶，心情久久不能平静。
朋友，不是用来出卖的！
承诺，需要用生命来守护。
勇气不是不恐惧，而是怀着恐惧，仍然努力地迎风前进！
这是我读完后的感悟，这个关于爱与守护的故事，最终在我心底那片最柔软的地方，留下来一滴眼泪。
它讲叙的是一个小男孩正立，因为一时的虚荣和胆怯，失去了自己最忠诚的朋友——小狗叮当。从此，正立生活在无穷无尽的后悔与自责之中。
突然有一天，星次神仙星纪出现了，他可以帮助叮当复活，但方法却很艰难——正立和他的同学：邓凯，江小卓，骆阳先后将自己的灵魂进入叮当的身体，同时对这个秘密守口如瓶。就这样，叮当在不同孩子的灵魂进入身体时，就拥有了不同的性格。而在守护叮当的同时，邓凯，江小卓，骆阳，正立四个人也变得成熟，知道了生命的.意义。
可就在叮当可以复活的时候，命运却突然改写了。在叮当即将回归的夜晚，灾难却同时降临——安美，邓凯的妹妹出车祸了！邓凯求星纪救安美，可星纪如果救了安美，那大家失去的就是那个期盼和守护已久的叮当！正立和小伙伴们，必须要面对这个连神也无法解决的残酷抉择！最后，正立选择了救安美。
叮当，这个美好的生命，像是梦一般，无声无息地消失在浩瀚无际的星空下，变成一颗星星，融入星空。
读完这个故事，想一想，我们身边有哪些需要守护的人，又有哪些人在默默守护着我们？有，有很多人！在我们遇到挫折时，在我们失去信心时，鼓舞我们的，是谁？是老师！伤心时，来安慰我们，为我们排忧解难的，又是谁？是同学，是朋友！在我们成长的过程中，担心着我们，关心着我们，呵护着我们的，又是谁？是父母！
老师，父母，同学，朋友。他们，就像守护星一样，默默地守护着我们。当然，或许还有很多的人在守护着我们，直到永远……
我们在守护大家的时候，如同一个真正的守护天使，用自己的美好去守护大家。我们都是这样，生活在这世界中，即去守护我们爱的人，也被爱我们的人耐心地守护着，这样的世界，才是真正美好的，才是幸福的！
你的病读后感篇3
一个人的记忆就是座城市时间腐蚀着一切建筑，把高楼和道路全都沙化。如果你不往前走，就会被沙子掩埋。所以我们泪流满面，步步回头，只能往前走。
你降临到我的世界，用喜怒哀乐代替四季，微笑就是白昼，哭泣就是黑夜。
我从你们的世界路过，可你们也只是从对方的世界路过。
我们没有秘密，我们没有顾虑，我们像才华横溢的诗歌，无须冥想，就自由生长，句句押韵。
初恋是一个人的兵荒马乱
先发制人，后发制于人，慢慢的，当她不放心自己，才把生命托付给你的时候，你已经先发制人，先发离开。
我知道自己喜欢你。但我不知道将来在哪里。因为我知道，无论哪里，你都不会带我去。而记忆打亮你的微笑，要如此用力才变得欢喜。
青春是丛林，是荒原，是阳光炙热的奔跑，是大雨滂沱的伫立。
他平躺在水中，仰视天空，云彩多清早流到夜晚，投下影子洗涤着年轻的面孔。
让你不耐烦的声声召唤，都发自弱势的一方。
我知道自己喜欢你，但我不知道自己将来在哪里，因为我知道，无论哪里，你都不会带我去。
靠着树干坐下，头顶满树韶光，枝叶的.罅隙里斜斜透着记忆，落满一地思念。
以前常常说，将来怎么样怎么样，现在只能说，以前怎么怎么样。至于将来，可能谁也不想谈会是怎么样。
旧胶片哪怕在脑海放映一遍，也缺篇少页不知开章，不知尾声。
用过往的经验来说，现在无法碰触的部分，终将可以当作笑话来讲。
一切的跌跌撞撞，踉踉跄跄，都源于自己的无法改变。花了那么多精力和时间，到头来却发现自己不需要改变，并且乐此不疲，痛不可抑，没有一个违心的脚印。
不管是人生还是超市，都会重新洗牌的，会调换位置的。
能找到自己想要的东西就好，能埋单就好。
你的病读后感篇4
?你的孤独，虽败犹荣》听到这个名字就让我很着迷。
在看一看封面。封面上写着《谁的青春不迷茫》系列，给每一个期待未来的你。也许你现在仍是一个人吃饭，一个人看电影。一个人睡觉，一个人乘电梯，而然你却能一个人吃饭，一个人看电影。一个人睡觉，一个人乘电梯，很多人离开了另一个人。就没有自己，而你却一个人度过了所有，你的孤独，虽败犹荣。33种温暖，33段成长，33次赶回。愿你比别人更不怕一个人独处，愿日后谈起你会被自己感动，书上的这句话。与现在的年轻人的.现实生活是多么的切实。多少朝气蓬勃的年轻人都只顾着匆匆赶路。从来都没有抬头看过一眼擦肩而过的那个人。人们表面越是繁忙。其实内心就越是孤独。在我眼里看来，人们应该停下脚步，慢下来，仔细的感悟这些忙碌最终给我们带来了什么？
很显然，这一本书是刘同送给像我们这种青少年的，单单从这个封面就深深的吸引了我。让我在这个学期中对孤独这一词有有了新的认识。这一本书就犹如《哈佛家训》一样。每一句话都可以写到笔记本上来珍藏。我喜欢这本书，因为它朴素的语言。和这些故事。他的这些故事好像我们都在经历着。
虽然说这种书属于一种"心灵鸡汤。"但我觉得可以多喝喝这种鸡汤。刘同的每句话，就像与一个老者在交谈。每一个道理都深入人心，这本书教会了我要时时刻刻的坚强。像一个老者一样，从容不定。读完这本书后，我才明白：正确的不一定适合你，最好的不一定是你想要的。
有一种孤独是因为不被人理解，所以你也开始练习和自己对话。没关系，你会发现这个世界上只要你能理解自己。比任何人都重要。他的这句话让我才认识到理解自己是多么的重要。
孤独之前是迷茫，孤独之后是成长，不经历孤独，不经历痛苦，不经历流泪的日子，怎么才能叫做青春？怎么学会成长？在这样痛的青春里，也会过渡和成长，算不算是一种虽败犹荣？
你的病读后感篇5
我给大家推荐一本书《这是你的船》。本书作者迈克尔.阿伯拉肖夫曾任美国海军舰队司令的军事助理，美国前国防部长的军事助理，后来担任当时美国海军装备最先进的“本福尔德号”驱逐舰的舰长。
上任伊始，迈克尔做了个调查。大多数士兵要求提前退役的主要原因是：
1. 他们觉得自己没有受到尊重
2. 他们觉得自己没有机会参与到整个组织的生活和决策当中去
3. 他们觉得自己的意见没有受到重视
4. 他们觉得自己多付出的劳动并没有得到相应的回报
经过两年的努力，迈克尔成功地把这艘驱逐舰改造成为美国海军公认的典范。整个舰艇的310名官兵形成了一支充满自信、干劲十足的团队，大家同舟共济，而且每个人都学会了为自己的行为负责。“这是你的船”逐渐成为全体船员的口号。
迈克尔的做法是：当一项决策可能会伤害甚至杀害一个人、浪费纳税人的钱或是对军舰造成损害的时候，就必须亲自过问。除此之外，在自己的工作领域之内，水兵可以根据情况自己做出决策。即使他们的决策是错误的，迈克尔也会支持他们，希望他们能够从自己的错误中吸取教训。后来的结果证明，被赋予的责任越多，他们学到的东西也就越多。
作为一名leader，你应该不断地向下属们传达的一个信号就是：他们对你很重要。事实上，没有什么事情比他们更重要。意识到你的影响之后，你就应该明智地使用它，一定要重视你的下属。要努力去了解他们，尊重他们，意识到你对他们的影响，想想看，你能为他们做点什么？
当迈克尔接受一件自己不同意的任务时，他总是设法先征求下属们的意见，希望能够找到更好的方法来完成任务，这当然没有错。事实上，他的上司们总是很欣赏他的诚实，通常会愿意听他解释。而且到最后，他们总是会对他越来越有信心。不可破坏上司的权威性，这一点也是非常重要的。在任何组织当中，你都应该让下属相信，你完全支持上司的决定。否则的话，如果他们发现你只不过是在敷衍上司，他们也就会以同样的态度对待你。
对于有些领导者来说，在某些事情上对人们保密可以使自己掌握更大的控制权。可事实上，这恰恰是领导者的'失败。保密只会导致彼此之间的猜忌和孤立，根本不利于改革的实施。知识就是力量，这是毫无疑问的，可领导者需要的是群体的力量，而要想得到群体的力量，就要让群体拥有知识。我发现，了解组织目标的人越多，人们就越容易对这个目标产生认同，而最终的结果也就会越好。
每个人都会有心情不好的时候，关键是看你如何处理它。迈克尔的方法是：如果我今天心情不好的话，我就会尽量减少与水兵们的直接接触，这样我至少就不会无故地伤害别人。通常情况下，迈克尔会问自己三个问题：我是否清晰地告诉了对方他的目标？我是否给了对方足够的时间和资源来实现这一目标？我是否对其进行了必要的培训？结果我发现，90%的时候，问题都是出在我自己身上，或者说我至少应该对问题负一部分责任。
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