项目质量管理工作总结6篇

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通过工作总结,可以发现并总结工作中的挑战和困难,提高个人能力的方式有很多,写工作总结就是其中之一,以下是好学范文网小编精心为您推荐的项目质量管理工作总结6篇,供大家参考。

项目质量管理工作总结6篇

项目质量管理工作总结篇1

本人毕业于xxx大学工程管理专业,x年x月至今就职于xxx公司,从事质量管理相关工作。在工作期间,本人立足本岗位,在项目部领导和同事的关心和帮助下较好的完成本岗位工作,并通过不断的学习,努力提升个人的专业技术水平和综合管理能力。本人在质量管理岗位上的工作职责大致分为三大块,分别是:①质量检验②工程资料③项目部标准化建设和三标体系管理,具体工作如下:

1、施工过程中相关材料的进场质量检验和安排试验室取样送检,严格把好质量关,按照水运工程质量检验标准,落实“三检”制度,对每道施工工序进行自检并组织监理业主验收,对存在的质量问题提出整改意见并督促施工作业队伍整改。

2、负责项目部对外发文、收文及文件处理,负责收集竣工资料并分类归档和保存,负责项目部图纸、规范的更新、影印和分发以确保每个部门都能及时得到正确有效的图纸和规范。

3、协助项目部领导开展标准化建设和体系管理工作,收、发体系文件,组织开展标准化学习和体系文件学习。定期做好项目部自查工作,开启问题清单,跟踪督促各部门整改完善,做好内审和外审的迎审工作。

岗位工作有章可循、有规范可供参考,有标准供查阅,在每道工序自检中都应该熟悉该道工序施工顺序,施工工艺,材料用量等,验收时应充分了解该道工序的验收标准,只有按图纸施工,按质量检验标准检验,工程质量才能得到保证才能为业主创造价值。质量检验工作需要有认真严谨的态度,和细心入微的观察能力去发现问题和解决问题,还要勤下现场,勤沟通,勤用钢尺测量,例如沉箱预制钢筋模板验收中,常有的质量问题,包括钢筋保护层问题,钢筋间距问题,钢筋搭接长度问题,钢筋用量问题,模板平整度问题等,这都需要有善于发现的精神和敢于提出的精神,一把小小的卷尺参照着质量验收标准就可以将这些问题发现。质量是工程的灵魂,作为质量管理工作者必须充分行使质量管理权力履行质量管理义务,严格把握好质量关。

资料的收集和整理也是质量管理工作的一大部份,资料的收集和整理工作相对来说比较繁琐枯燥,需要清晰的思路的严谨的态度。对工程资料的收集和管理要确保资料的真实性、及时性,完整性,有效性、和可追溯性,要做好文件收发的登记,文件签章手续要齐全,并对文件进行分类归档,以便查阅。如:对收到的图纸要第一时间处理,以确保每个部门都能在第一时间得到有效的施工图纸,保证了施工工期不受图纸分发的影响,同时要做好来图登记,更新项目部图纸目录,将之前发过的相同的图纸做作废处理,并回收保存,防止失效的图纸继续使用。

工程施工资料是施工单位在施工过程中逐步形成的记录,是工程建设过程的全面的真实的反映,对控制工程建设质量有着相当重要的的作用。所以说,如果资料达不到工作要求,工程实体质量就会牵绊。所以,要从思想上重视对资料的管理工作,坚持资料先行,争取做到“资料预控工程质量”。这就要求我们要熟练掌握各阶段工程资料收集的范围及内容,关注施工现场的进展情况,及时报送相关资料,如:原材报验、施工方案、开工报审等,要加强与业主及监理单位的沟通与联系,具备一定的协调能力,还要加强档案管理学习为工程后期的竣工资料整理做准备。

推行项目管理标准化是一项系统、长期、全员的管理工作,需要循序渐进、与时俱进地深入贯彻。推行项目管理标准化,就是运用标准化管理手段,再次强调执行力,扎实、稳步地推行和实施现有的标准规范、管理制度,管理标准化建设的根本,就在于用标准规范管理行为,让标准成为员工的工作习惯,进而转变成自觉的执行力

这一年里,公司给了我很多培训学习的机会,从最早的内审员培训,到海外项目管理培训,再到项目信息化管理系统培训。每一项培训都让我受益匪浅,我也非常珍惜公司给予的每一次培训机会。培训课上我认真听讲,做好笔记,回到项目部及时应用到开展的工作当中去。公司组织的这些培训大大提高了我的从业技能,开拓了我的视野,让我在本职工作中能够更加得心应手,顺利开展工作。除了参加公司培训,自己在平时也很注重其他方面的学习,如:学习《水运工程质量检验标准》,学习公司《三标体系文件》,学习《标准化项目管理工作手册》在努力掌握理论知识的同时,我也非常注重实践,不时地我会下到工地现场去了解各分项工程的施工工序和施工方法,同时还经常参加隐蔽工程、分部分项工程的质量验收,了解验收程序和合格产品的质量控制范围。日常休闲时间里我还积极地看一些其他有益于自我提高的书籍,其中《卡耐基人际关系学》让我学会与人沟通的技巧,在人际交往中给了我很大的帮助。

回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题,首先是对公司《三标体系文件》和《标准化手册》学习不够深入,《三标体系文件》和《标准化手册》是指导项目部标准化建设的纲领性文件,平时因为工作忙,投入阅读的时间相对较少,在接下来的工作中,我将充分利用业余时间去学习工作相关的理论知识,以便更好的完成自己的本职工作。其次业务水平有待提高,通过这一年来的工作和学习,虽然已经收获了很多宝贵的经验,但是个人的业务能力还有待进一步提高,比如在处理文件时,语言表达不够准确,用词不够得体,对工作的开展缺少前瞻性和统筹性,以至于工作繁忙时手忙脚乱,出现一些本不该有的错误。今后我会以“认真做事,用心做人”来严格要求自己,工作中认真找差距,认真学习别人的长处,不断丰富自己的知识面,不断提高自己的技术管理水平,使今后的工作更上一个新台阶

项目质量管理工作总结篇2

一、启动过程

我校教职工150余名,学生1600名,下辖石龙,曹垢,尚庄3所联小。自上级确定在我校实施明德提升项目后。我校领导审时度势,牢牢抓住这一有利与学校发展的大好契机,争取措施,从而确保了项目实验工作真正得以落实。

1、成立了“提升明德小学质量”实验项目研究领导组及“小学数学能力提升”子项目实验领导组;制定了项目实验工作规划和本学期项目实验工作计划和各项制度;确定了实验班级和教师。

2、定期召开实验课题组会议。学习了课题组人员常规要求、例会制度、整体备课制度和听评课制度;学习名的快讯,专家著作及明的项目的经验;要求每周五,四、五、六年级实验数学教师试举行“分层测试卡”使用交流会。

3、定期召开“提升明德学校质量”专题家长会,要求家长们配合学校共同提高孩子学习的兴趣,重视孩子学习自信心的培养。并汇报使用后的成果。

二、实验过程

在实验过程中,我校研究的重点是:怎样科学的把分层测试卡结合到我市数学教学策略当中来。县局领导也特别重视,把分层测试卡作为我校常规检查的重点项目。经过一系列的尝试和总结,我们是这样开展的。

(一)、学生分层,调动学习小组

全班学生按学习态度、知识基础、智力水平等分成两个层次,教师指导组和自主学习组。

(1)教师指导组:把一部分学习有困难的学生组教师步指导组,他们主要在教师直接指导下学习,达到课程标准所规定的基本要求。

(2)自主学习组:是有优中等学生合理搭配组合而成。自主学习组是自主学习,达到主动获取知识、技能和发展能力的要求。次的学生步步深入,最后共同讨论,总结方法,得出结果。

(3)把这两个层次面的学生,在按照优差结合的原则,科学的再分成若干个学习小组,四人一组(一般是前后桌)。

(二)、作业分层,确定不同要求

教师指导组能完成基本练习,也可以尝试做综合练习,甚至拓展练习。

自主学习组能完成基本练习。综合练习。可尝试做拓展练习。

基本练习为概括当节所学知识要点,是学生应全部准确掌握的基础知识,是全体学生的必做题;综合练习为体现对当节所学知识应达到的基本技能的要求,以自主学习组能达到的水平为限;拓展练习为综合本节课内容要求而编写的提高能力的题目,为选做题。

(三)、“分层测试卡”的运用。

分层测试卡的运用我们主要分为:课中运用,课尾运用和课后运用。

课中运用是指在新授课中,新知识讲完后马上运用。此时学生对新知的内化还不十分完全,分层测试卡的“分层”能起到及时巩固新学的知识的作用。

对于内容比较简单或是一个有机整体的,一般安排在课尾运用。

对于内容安排的非常紧凑,课上没时间做的,在课后统一安排时间做,一般是当天的自习课。

三.评价方式

根据分层测试卡的运用时机的不同,我们可以争取以下几种评价方式:

1,整体订正方式。即学生完成自选的练习题后,进行整体订正。学生根据老师或同学的正确答案,恰当的对自己进行评价,这种评价有利于对孩子自我评价能力的培养。

2小组互评方式。一般一二层的内容简单,大部分同学都会做,所以选择一层或二层的同学就可以互评。学生互评可以起到对所学知识再次巩固和深化的作用。而对于三层的题目,思维含量高,如果有选做这类题目的学生,应把他们安排为一组进行互评,教师适当予以指导。

3、教师评价。这种评价可以准确的反馈信息,有利于整体把握全班学生的掌握情况的。教师评价次数应不少于本单元练习的三分之一。

每种评价过程中要使用“√”、“×”,做错的题目要用不同颜色的笔订正在错题的下方,一定要有二次订正。

四、星级评定要求。

每个练习,都要进行一次星级评定。打星的位置要在每个练习的上方,星的大小要适中,要美观。全部正确得三颗星。其次为两颗、一颗,教师可根据学生实际情况的和练习内容而给予打星。整体订正打星时,统一选用蓝色圆珠笔。互评时,统一选用黑色水笔。二次订正正确后用红笔补上星。

其次,星级评定要结合评语及时进行评价。评语要以激励性,期待性和商榷性的评语为主!每天用完后要全部收起来,要提醒学生注意保持分层测试卡的清洁。

五,使用心得

“分层测试卡”的使用有效地避免了教师在课堂上搞“一刀切”,避免了教学中不知不觉地造成了学习机会不均等的现象。

在实验中,我们看到了“分层测试卡”使不同层次的同学都享受到了成功的喜悦,看到了同学们的学习热情一天天高涨。由此,学生不但学习到了数学知识,更培养了自尊、自强和自信心。

王铭华老师在使用“分层测试卡”时,特意关注班上的几个学困生,如李倩(四年级期末统考48分,学习基础差,内向自卑)、宋玉玺(四年级期末统考46分,不仅学习基础差,上课老走神)。使用分层测试卡后,只要他们做对“分层测试卡”的第一层便及时在班上表扬她们,让她们体验成功的快乐以树立他们学数学的信心。慢慢的,他们不仅能完成第一层的习题,也开始尝试练习第二层的内容,且都能做对百分之七八十。可喜的是,上学期期末考试他俩人进步很大,李倩考了85分,宋玉玺考了67分。

现在,分层测试卡逐步成为了老师们的小帮手,同学们的好伙伴。

由此,我们不难感到:“人不怕不会,就怕没有自信”对一个人来说,自信是成功的关键。体验成功的喜悦对孩子来说是多么的重要。

“小学数学能力提升”子项目经过一年多的实验,老师与学生们对“分层测试卡”的使用也经历了由抵制到接受、由适应再到喜爱的过程,在使用“分层测试卡”的实验中也积累了一些较好的经验。

在此机会我校实验教师对课题组专家有几点建议,望项目组考虑:

1、分层测试卡对基础练习和综合练习的容量不够大,因为我市实施素质,考试多以基础知识为主。

2、对练习的的形式再多样化一些,如再添加一些判断、选择等类型的题目。

3、我校已初步实现]电教,希望课题组对我们进行一些网络资源上的支持。

4、多给我们基层教师提供一些外出学习的机会,让我们的视野开阔些。

项目质量管理工作总结篇3

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这一年以来的工作情况总结如下:

一、认识与学习

对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为xx集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这一年,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。

这一年学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。

二、加强自身学习,提高专业知识水平

通过近一年的工作,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这一年以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

项目质量管理工作总结篇4

xx项目自2009年8月13日正式开工,至今已经历时一年多。在这一年多的时间里,xx项目部始终坚持把“实行全面管理,增强执行力度”作为项目管理的核心理念和开展各项工作的指导思想。认真学习贯彻执行公司管理体系的各项规定,立足项目特点,结合业主质量要求,精心设计,统筹规划,建立健全了项目内部质量管理体系和相关程序文件。明确了岗位职责和基本工作思路,为后续工作的顺利、有序开展奠定了基础,指明了方向。工程建设期间,xx项目部代表公司在建项目样板工程,多次成功接待了公司项目投标考察。顺利通过了qhse体系外审,取得了杰出的成绩,得到了公司、业主及各方的广泛认可和一致好评。现就xx项目部质量管理工作总结如下:

一、项目内部质量体系的完善和质量责任制的落实

结合本项目实际情况及工程特点,xx项目部建立了以项目经理为核心的质量保证体系,实行项目经理领导下的质量管理负责制。做到各部门、各班组、各岗位的工作职能和职责明确,主管要素清楚,专业接口衔接紧密,各部门质量管理协调一致,质量管理信息渠道畅通,保障项目内部质量体系的高效有序运行。项目领导班子还与项目部成员一起分析本项目工程结构和质量控制工作的重点难点,及以往项目质量管理工作的薄弱环节,认真策划,精心部署,做到重点部位重点控制,各主要工序均有专人负责质量管理与控制,真正实现责任到岗、责任到人、责任到工序。按照公司管理体系的要求,对工程建设涉及的法律法规和拟采用的标准规范进行符合性识别,确保其有效性和实用性。遵循“p-d-c-a”的循环过程,切实执行持续改进,不断完善项目部质量管理体系,使之更好的指导项目部各项工作,保证顺利实现项目制定的各项质量目标,优质高效地完成建设任务。

二、质量管理程序和制度编制和执行

根据公司体系文件的要求和项目控制重点难点,针对性编制专项工作程序文件和实施方案。xx项目共编制了包括文件资料编制规定、项目质量计划、项目计量器具设备管理规定、焊材烘焙及领用管理规定、项目质量检验计划、项目不合格品处理规定、质量工作奖罚细则等10项质量管理制度和26个专业及分部分项施工方案。严格执行技术交底制度,切实做到不经交底不施工,在开始每一项工作之前对所有参加主要分项工程和工序的施工及管理人员进行详细的技术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量要求及安全注意事项。

项目部所有文件资料的编制都必须符合项目文件资料编制规定的版式、页边距设置、字体、字号、文件编号规则、页眉页脚设置和装订要求等各项规定,统一格式,实现文件资料编制标准化。

根据确定的检验、试验对象、方式,按要求选择满足精度要求的各种检验、测量和试验设备。项目使用的所有测量和计量仪器设备进场前,必须按照项目计量器具设备管理规定,检查计量器具设备是否完好无损,是否具有合格的检定报告且鉴定结果在有效期内,无计量检定证书或超过检定有效期的计量器具,禁止用于与工程质量有关的检验和试验。对进入现场的合格计量器具设备进行登记,建立计量台帐。提前制定计量器具设备送检计划,并及时收回正在使用的即将过期的计量器具设备,防止因使用不合格的计量器具设备影响工程质量,甚至造成返工。

物项管理的工作对象主要包括管子、管件、电缆等主材和劳保用品,磨头、磨片、切割片、碎布等消耗性材料两类。项目物项管理规定详细规定了物项验收入库程序、各种材料储藏保管规定、领用和回库规定等。所有材料进场必须由材料员和质检员共同验收,对到货材料的.数量、外观、型号规格、材质、质保资料对照送货单进行核对检查,并按照规范规定的要求和比例对需要进行补充检查和复验的材料进行认真检查。发现不合格产品应做好影像和文字记录。经检查合格的材料应及时建立材料台帐。按照物项管理规定的要求,分材质分规格挂牌分区堆放,不锈钢材料应避免和碳钢材料接触。焊材储藏室要配备空气除湿机和温湿度计,保证室内温度不低于5℃,空气湿度不高于60%。焊材应做好色标焊条开封后必须放置在恒温箱中以备领用。管材、电缆等主材领用严格实行凭专业工程师签字的施工单线图或施工领料单领用,并将领用人、领用时间录入材料电子台帐。消耗性材料领用应根据各项工作实际测算的定额,进行领用,防止浪费。

项目文档控制严格执行公司体系要求,认真做好收发文记录,出入文件必须签字确认,并建立电子台帐以方便查阅。认真做好图纸及技术文件的升版替换工作,并按照领导批示及时进行传阅存档,防止误用旧版图纸和技术文件造成损失。

建立有效的激励机制,激发广大职工的积极性。项目部编制了质量工作奖罚细则,并以周/月为周期进行考核和评选,对在项目质量管理工作中表现突出和工程实体质量优秀的集体和个人进行通报表扬和物质奖励。例如:项目部规定每周焊工拍片合格率100%,奖励人民

币150元;制作奖励小票,向现场质量安全工作表现突出的人员发放面额20元的奖励小票,月底兑换现金,并统计各班组小票数量,对小票数量最多的集体奖励现金200元等等。有效激励了大家争创先进的积极性,调高了项目工程质量。

三、质量与培训

项目部自开工以来经历了两个质量双月活动,两次体系内审,qhse体系外审,多次业主上级主管单位及政府部门的专项检查活动,可以讲各种迎检工作贯穿了xx项目整个施工过程。众多的检查和质量活动给年轻的项目管理团队提出了挑战,同时也提供了锻炼队伍的机会和平台。项目部以此为契机,做了大量积极有效的质量宣传工作,加强了各级管理人员及全体参建人员的质量意识。项目部针对各项活动的活动精神和主体,开展了相应的质量文化、专业技术知识专项和学习。在实际工作中,注重发扬“传帮带”的互助精神,营造了“赶帮超”的竞争氛围,培养了良好的学习风气。组织专业技术熟练,经验丰富的工人师傅分享自己的工作心得,进行优秀产品评比观摩。大家广泛发言,共同讨论施工过程中出现的质量问题,总结提高个人技术水平的经验技巧,取长补短,共同提高。在培训和日常工作中,坚持以诚待人,设身处地为广大职工着想,和每一位工人师傅交朋友,让他们切实在各项质量和培训中受到,得到提高,收到实惠。使项目部每一位员工树立“我的质量,我的责任,我的承诺”和“追求永无止境,产品代表人品”的理念,促进了广大职工从“要我学习”,“要我先进”向“我要学习”,“我争先进”的思想转变,大大提高了他们的专业技术水平和产品质量意识。项目部始终坚持把每一位优秀职工作为公司的宝贵资源和财富,建立了优秀职工通讯录。在激烈的市场竞争中赢得了人心,积累了大量优秀的社会资源,树立了良好的公司形象,创造了良好的社会效益,为今后的发展奠定了坚实的基础。

四、施工阶段质量控制

项目部各项工作坚持“周计划控制,月计划强制”的现场管理制度。项目部各部门要协调一致,共同分析各分项工程的质量控制重点和施工难点,详细制定切实可行的解决方案,制定详细措施。建立多个交流平台如班前会、技术交底,专项会议等,加强交流,保障项目部质量信息渠道的畅通,明确各部门主管内容、职责,提高项目工作执行力。

项目部组织各专业技术负责人和班组长,广泛开展“全面检查、专项治理、逐一排除”的综合检查,并将此列为项目质量管理制度,常态化。结合检查情况,制定纠正和预防措施,

并写出书面通报,实行样板引路,表扬先进,鞭策后者。服从建设单位、监理单位、设计单位、质检站的检查、指导和监督工作,虚心接受他们提出的建议,积极与建设单位、监理单位搞好配合工作。将工程质量控制重点、难点和检查出来的项目工作薄弱环节列清单,作为周质量工作。集中火力,逐一对质量控制重点、难点和薄弱环节进行轮番轰炸,循环开展质量主体周。各专业建立完善的数据库,对现场质量数据进行分析,总结本周质量整改情况,制定下周质量工作计划。工程技术人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题。质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,发现问题立即上报主管领导,迅速提出解决方案,将质量问题消灭在萌芽状态。

管道工程是项目管理的重点,焊接质量控制又是管道工程的质量控制难点,因此认真抓好项目焊接质量工作是项目成败的关键。项目部焊接质量控制工作在焊工选拔、焊接工艺评定规程和焊材控制上做了大量的工作。严格执行焊工考试制度,进入参加项目建设的每一位焊工必须进行项目部组织的焊工考试,并通过业主焊接工程师的评审,取得相应的操作许可才能进行相应材质规格的管道焊接工作。严禁超规定超许可作业,实行违反规定零容忍制度,一经发现立刻清理出场,并且业主视情节严重决定是否拉入黑名单终身不得录用。认真筛选公司焊接工艺评定报告,选择最适合项目的焊接工艺。并结合焊工的意见制定项目焊接工艺规程,指导管道焊接工作,保证焊接质量。

成品保护工作不仅要保护好本公司本专业的劳动成果,更应该保护好作业区域内其他单位的劳动成果。一旦出现由于我方原因造成外单位成品损坏,造成的损失往往要远大于本单位的修理费用,并将给我方在工期和公司形象上造成被动和不利影响。因此,以书面形式提醒本单位工作区域内的其他施工单位及时做好成品保护工作,不仅是对对方的善意提醒,也是我方的自我保护。同时,做好本公司员工成品保护宣传工作,培养大家的成品保护意识和质量成本意识。

五、勤沟通,多交流作好工程竣工验收工作

现场质量检查和验收工作要严格按照各单位批准的质量检验计划进行控制。各分项工程必须按照质量检验计划确定的检验等级和控制点要求,逐一进行关闭。工程施工过程中严格落实“三检”制度。工程验收前,应组织项目内部各相关部门和人员进行预验收,将检查出来的问题列出清单,逐一定责任、定人员、定措施、定整改时间,跟踪检查整改结果。整改

完成后重新验收合格后,按照质量检查计划的相关规定,以rfi的形式提前书面通知业主、监理单位及个相关单位进行正式验收。

通过项目部全体成员的共同努力,xx项目部顺利通过了各项检查和评审,得到了公司、业主及相关各方的一致好评。焊接一次合格率达到98.2%,分项工程验收一次合格率100%。我们坚信,只要项目部全体成员齐心协力、上下一心,就一定能够战胜任何困难和挑战,不断提高项目质量管理水平,顺利完成项目工程建设任务和各项质量目标。

项目质量管理工作总结篇5

在的工作当中,我们将全面总结安质部的成绩与教训、长处与不足。为更好的开展部门工作理清思路。

一、安全方面

1、进一步抓好现场安全生产管理。

要在xx年取得阶段性成果的基础上,巩固成果,深化管理,把好现场安全文明生产关。继续切实落实各项安全规章制度,严格按照制度实施。继续加大现场检查力度和隐患整改力度,彻底消除隐患,确保施工安全。

2、进一步加强安全生产宣传培训。

抓安全生产重在事前防范,只有提高全员安全意识和安全素质,加强安全设施,抓好现场管理,才能真正将预防为主落实到实处,我们要继续采取行之有效的宣传方式,大力宣传安全生产基本知识和相关法规政策,同时运用一些事故案例,搞好警示宣传。继续认真组织每年的安全生产月活动。开展好安全生产宣传活动,抓好安全管理人员的培训工作,努力提高管理人员的业务素质和管理水平。加强各种安全专业知识培训,要通过安全生产宣传培训,使广大员工安全意识和素质明显提高。

3、进一步落实安全生产责任制。

首先人员与制度落实。继续按“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制。在的基础上进一步抓好安全目标管理,进一步完善以岗位责任制为核心的各种安全生产管理责任制,层层抓落实,严格责任追究。

其次投入资金落实。继续加大各项安全投入,抓好源头治理工作,坚持做好事前预防,将一切安全隐患消灭在萌芽状态,不留任何事故隐患,真正做到防患于未燃。

4、进一步完善规范安全管理制度和操作规程。

今后我们将结合项目部自身发展的实际情况,根据甲方和监理的要求,不断修订和完善安全规章制度和操作规程,做到有章可循、违章必究,是安全工作目标更明确,责任范围更清楚,行为规范更合格。

二、质量方面

1、度质量工作方针、目标

百年大计,质量第一!为确保施工质量,实现既定的质量目标,在工程实施期间,认真贯彻质量方针和质量目标。并结合本工程特点和上级领导的.要求不断完善项目部的质量保证体系。

2、质量管理落实

(1)由项目经理牵头,组织技术员对各施工工艺进行强化学习,要求技术员熟悉掌握施工工艺中的重点、要点、难点;

(2)由安质部组织劳务队进行相应的质量,针对劳务队自身特点制定相应的工程施工质量管理措施;

提高劳务队工程施工水平。

(3)加强与甲方、监理、单位的沟通联系,严格遵照技术要求履行监理报验程序,杜绝野蛮施工;

(4)对施工过程中出现的质量问题不隐瞒,不掩饰,及时进行质量分析并提出相应的解决措施,为工程施工的顺利进行保驾护航。

我们必须对工作提出更高的要求,在工作上争取有重大突破,继续加强安全质量的监管工作,进一步深化安全质量相关管理制度,加大安全质量管理力度,推动项目部的安全质量工作又好又快发展,确保xxx施工安全顺利。

项目质量管理工作总结篇6

20xx年xxxx地铁xx号线xx标xxx分部质量管理工作始终明确以落实完善质量保证体系为工作基础,开拓管理思路,不断提高深化改进质量管理方式方法,为贯彻“百年大计、质量第一”的方针,用标准化施工管理,促使各现场管理人员、作业班组对工程质量管理责任的落实,保证工程质量符合设计要求及规范标准,满足相关验收规范。

1、为了项目部质量工作进一步制度化、规范化,特编写制定了8项相关管理制度,包括:《项目质量自控体系》、《质量保证体系及措施》、《工程质量检查制度》、《项目创优规划》、《质量问题和质量事故处理管理制度》、《工程质量检查验收制度》、《工程质量管理制度及计划》、《工程质量控制清单及控制措施》等。

2、为了加强质量管理责任的落实,保证工程质量符合设计要求,满足相关验收规范和《地下铁道工程施工及验收标准》的有关规定,促成项目部质量工作进一步制度化、规范化,建立健全施工质量责任制,并通过学习,让各工作岗位的人员明白其质量职责。牢固树立“百年大计,质量第一”的理念。

3、依照公司质量管理工作的总体方针以及各种质量控制文件,结合项目自身特点,在施工前编写《工程质量控制要点以及控制措施》,并装订成册,下发给一线施工作业人员,针对施工人员进行质量控制要点培训和技术交底,让现场施工人员在施工的每一道工序时,严把质量关,确保工程质量达到设计要求以及《地下铁道工程施工及验收标准》要求。

4、在施工过程中严格执行“三检制度”

(1)作业班组建立完善的“自检”制度:

操作人员在操作过程中必须按相应的工序施工质量进行自检,并经班组长验收后,方准继续进行施工。班组长对所施工分项工程,在施工过程中应检查班组每个成员的操作质量。

(2)作业班组建立完善的“交接检”制度:

工种间的互检,上道工序完成后下道工序施工前,班组长应进行交接检查,经双方确认施工质量达到设计要求后,方准进入下道工序。

经检查合格的成品,下道施工工序严格执行成品保护制度,对在施工过程中对上道工序的成品损坏,污染由下道工序施工班组进行修补、清理。

(3)各工点建立完善的“专检”制度:

所有分项工程、特殊部位、隐检项目,必须作为一道工序完成后,作业班组长提请质检员进行施工验收。

质检员在检查验收分项工程时,按设计文件及施工质量验收规范标准严格控制,严格把关。质检员在检查验收时会同班组长共同进行,并达到质量标准,当质量不达标时,班组进行整改,工长再次报检。

(4)各工点建立完善的申报检查制度:

所有分项工程、特殊部位、各隐蔽工程在质检人员检查合格后,由质检人员向现场监理工程师申报检查,监理工程师会同质检人员,作业班组负责人对工程质量进行检查,对检查中存在问题,班组长及

时整改,合格后再次进行申报。

5、建立关键工序、隐蔽工程检查制度:

(1)建立关键工序、隐蔽工程台账,对关键工序、隐蔽工程严格按照公司《五司工[20xx]704号》文件执行。

(2)对关键工序、隐蔽工程采用卡控管理细则,严格禁止任何关键工序、隐蔽工程未检测或检查未通过而进入下一道工序施工,以确保工程质量。

(3)对关键工序、隐蔽工程检查合格后,填写检查记录表。

6、组织人员学习交流

(1)分部工程开始施工前,组织质检人员、现场技术人员、领工员、作业班组长等进行质量控制学习,有的放矢的做好预控及培训工作。

(2)项目部每周全体人员参加安全质量会议,对本周安全、质量问题进行总结,分析原因,提出整改意见。

(3)组织项目部现场管理人员、现场操作人员进行技术交底,让所有人员明白每道工序施工质量要点,在施工过程中杜绝施工质量问题。

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